bmn_képzési paletta

Szakmai képzések

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2 nap

A korszerű minőségirányítás alapját és kereteit adó nemzetközi szabvány ismerete minden vezetőnek, önállóan dolgozó szakembernek ajánlott. A résztvevők megismerik a kockázatközponti minőségszabályozás elveit, a rendszer tanúsításáshoz szükséges kötelező dokumentációkat. Belső auditoroknak, rendszer mérnököknek kötelező anyag.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: ISO 9001 szabványismeret
  • On-line változat is
  • Időtartam: 2 – 3  nap

Az irányítási rendszer eredményes működését és folyamatos fejlesztését biztosító rendszerszintű önellenőrzés módszertana. A résztvevők megismerkednek az ISO 19011:2018 szabvány belső auditokra és auditorokra vonatkozó előírásaival, valamint a helyesbítő tevékenységek dokumentációs követelményeivel is.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: ISO 9001 szabványismeret
  • On-line változat is
  • Időtartam: 2 – 4 nap

Az autóipari beszállítói lánc szereplőivel szemben megfogalmazott követelmények értelmezése. A képzés kitér a kötelező dokumentációkra és dokumentált folyamatok áttekintésére, példák és esettanulmányok segítségével. Minden autóipari kulcspozícióban dolgozó munkatársa számára kötelező anyag.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség:
    ISO 9001 szabványismeret
    IATF 16949 szabványismeret
    Módszertani ismeretek (Core Tools)
  • On-line változat is
  • Időtartam: 2 – 4 nap

Az autóipari követelményrendszer szerint bevezetett irányítási rendszer eredményes működését és folyamatos fejlesztését biztosító rendszerszintű önellenőrzés módszertana. A résztvevők megismerkednek az ISO 19011:2018 szabvány belső auditokra és auditorokra vonatkozó előírásaival, valamint a helyesbítő tevékenységek dokumentációs követelményeivel is. Példákon és esettanulmányokon keresztül sajátítják el a gyakorlati továbbképzéshez szükséges tudásanyagot.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 3  nap

Elsősorban a gyártási folyamatok stabilitásának és szabályozottságának biztosítására előírt kötelező autóipari módszertan. A résztvevők megismerik a statisztikai alapfogalmakat és összefüggéseket, a szabályozó kártyák típusait és használatát, valamint a képességindexek kiszámításának módjait.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: SPC
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

A mérőeszközök és mérőrendszerek minősítésének, ellenőrzésének, felügyeletének és elemzésének módját ismerik meg a résztvevők. A képzés kitér a minősítéses ellenőrzésekre és a speciális esetekre is.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: SPC, MSA
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

A termék és a folyamatok tervezésének jobb eredményességét biztosító kockázatelemzési módszertan, mely biztosítja a hibalánc elemeinek jellegét, kapcsolatát és megelőzését.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: FMEA, MSA
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

Előírt keretek és meghatározott minimum tartalommal végrehajtandó projektmenedzsment, mely biztosítja a stabil és megfelelő kapacitású gyártási környezet és folyamatok kialakítását. A módszertan kitér a Szabályozási Terv (Control Plan) tartalmi, aktualizálási és formai követelményeire.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: APQP
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

Az autóipari követelmények szerinti termék és folyamatok sorozatgyártási és funkcionális jóváhagyásának keretrendszere. A képzés kitér a kapacitás verifikáció kérdéseire, a mintabenyújtási kötelezettségekre és a jóváhagyáshoz szükséges dokumentáció elmeire.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

Elsősorban az autóiparban elterjedt strukturált  probléma- megoldási módszertan. A képzés kitér az azonnali intézkedések, helyesbítő és megelőző intézkedések szakmai követelményeire, azok validálási szempontjaira, valamint a vevői reklamációkezelés fontos mérföldköveire.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

A képzés során értelmezésre kerül a CQI-8 nemzetközi előírás, mely a szervezet több szintje és funkciója általi rendszeres auditok módszertanát írja le. A résztvevők példákon keresztül gyakorolhatják az auditok végrehajtását.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

A szemrevételezéssel végzett ellenőrzések rendszerének követelményei kerülnek áttekintésre. A képzés összehasonlítja a AIAG és VDA előírásokat és gyakorlati javaslatokat fogalmaz meg a kiértékelésre vonatkozóan.

>>ÉRDEKEL<<

Készségfejlesztő képzések

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 2  nap

Termelési környezetben dolgozó frontline vezetők képzése. Olyan kollégáknak ajánljuk, akik kisebb-nagyobb, termelési területen munkát végző csoportokat vezetnek.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2  nap

A tréning lehet témakör specifikus vagy átfogó jellegű is. Egy szervezet kommunikációs szempontból is egyéniségként jelenik meg. Egyedi esetekkel, példákkal, kommunikációs zavarokkal. Egyéniségét árnyalhatják a különböző csoportok tagjai közötti kommunikációs formák.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 3  nap

Remek lehetőségek, egyben új kihívások. Módszertani, kommunikációs és gyakorlati segítség a frissen előtérbe kerülő kollégák számára.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 3  nap

Tökéletes a napirendje, kollégái önállóan végzik feladataikat, felettese elégedett a felmutatott KPI-okkal, minden prezentációja egyértelmű, informatív és esztétikus, minden megbeszélésen nehézségek nélkül érvényesíti akaratát, minden kollégáját hatékonyan támogatja és fejleszti, rengeteg pozitív visszajelzést kap, kollégái büszkék arra, hogy az Ön csapatának tagjai.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 5  nap

A Development program egy hiánypótló, komplex készségfejlesztő képzés. Nagyrészt csoportos formában teljesül és minden tréning alkalmat egy coaching alkalom követ, mellyel lehetőség van testre szabni mindazt, amivel a tréning során találkoznak a jelenlévők.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1.5  óra / alkalom

Felsővezetők, senior managerek, igazgatók támogatása coaching sorozattal.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1  óra / alkalom

Vállalat kollégáinak elakadásait feltáró coaching.
A folyamat előnye, hogy viszonylag rövidebb, intenzív, rendszeres időközönként megtartott alkalmakból áll, melyekben egyre közelebb kerülünk kitűzött és vállalt céljaink megvalósításához.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 5 – 10  nap

Vezetőknek, akik szeretnének szintet lépni; Projekt Menedzsereknek; Új területre érkező Vezetőknek; Menedzsereknek, akik szeretnék kihozni magukból a maximumot.  Egy teljesen egyénre szabott, külön a Megrendelő részére összeállított tréningelemek és executive coaching ötvözete. Csak azt tartalmazza amire valóban szükség van, anélkül, hogy egy csoporthoz alkalmazkodni kellene. Tréningjeink esszenciája, amelynek ötvözetét az egyedi igények határozzák meg.

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 1 – 2 nap

Kreatív, feladatokban gazdag csapatépítő programjaink között életútjának bármely szakaszában járó csapat talál magának megfelelőt. Minden programot úgy állítottunk össze, hogy a feladatok felszínre hozzák és egyúttal fejlesszék a csapatokban rejlő készségeket, erősítsék a csapatkohéziót, feloldják az ellentéteket.

>>ÉRDEKEL<<

Képzési csomagok

  • Előképzettség: ISO 9001 szabványismeret
  • On-line változat is
  • Időtartam: 6 nap

ISO 9001:2015 Belső Auditor
Hatékony kommunikáció az ipari környezeteben
ISO 19011:2018 Szabványismeret

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: ISO 9001 szabványismeret
  • On-line változat is
  • Időtartam: 11 nap

IATF 16949:2016 Belső Auditor
Hatékony kommunikáció az ipari környezetben
Autóipari módszertanok auditoroknak minimum tartalommal (SPC, MSA, FMEA, PPAP, APQP)
ISO 19011:2018 Szabványismeret

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 6 nap

Statisztikai Folyamatszabályozás (SPC)
Mérőrendszer Elemzés (MSA)
Hibamód és Hatás Elemzés (PFMEA)
Szabályozási terv (Control Plan)

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: 9 nap

Statisztikai Folyamatszabályozás (SPC)
Mérőrendszer Elemzés (MSA)
Hibamód és Hatás Elemzés (PFMEA)
Minőségtervezés és Control Plan (APQP)
Termékjóváhagyás (PPAP)

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

Problémamegoldó technikák (5Why, Ishikawa, Brainstorming)
Team orientált problémamegoldás (8D)
Változtatás jó irányba (Kaizen)
Munkahelyi rendezettség (5S)
Hibaelkerülés (Poka Yoke)

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

Operatív vezetők képzése (Szakmai modul)
Operatív vezetők képzése (Leadership modul)
Hatékony kommunikáció ipari környezetben

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

Operatív vezetők képzése (Leadership modul)
Hatékony kommunikáció ipari környezetben
Operatív vezetők képzése (Szakmai modul)
ISO 9001:2015 alapszintű szabványértelmezés
IATF 16949 alapszintű szabványismeret; vezetőknek és autóipari alkalmazottaknak

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

Hatékony kommunikáció ipari környezetben
Executive coaching
Manager vagyok, vezetővé válnék!

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

Hatékony kommunikáció ipari környezetben
ISO 9001 és/vagy IATF 16949 HR szemmel
A termelés és műszaki világ sajátosságai

>>ÉRDEKEL<<

  • Előképzettség: –
  • On-line változat is
  • Időtartam: szervezeti igényeknek megfelelően

IATF 16949:2016 vonatkozó előírásai
APQP és PPAP a beszállító fejlesztésben
Problémamegoldás (8D)
Auditok és fejlesztések

>>ÉRDEKEL<<

Képzési program

Elsősorban az autóipari és ipari beszállítói láncban helytálló szervezetek hatékony működését támogató oktatásokat, workshopokat, célirányos foglakozásokat és zártkörű, konzultációs jellegű programokat szervezünk, szem előtt tartva a kötelezően előírt követelményrendszereknek való megfelelést. A képzések idő és befektetés igénye nagy mértékben különbözik, attól függően, hogy alap vagy emeltszintű a kiszemelt modul, nyílt vagy zártkörű az esemény és mekkora az önállóan vállalt tanulás aránya. A határozott tanulási szándék, az e-learning jellegű otthoni tanulás és az on-line előadásokon való részvétel optimális összhangja adja a leghatékonyabb képzést. Ajánljuk az egyedi, előzetes felmérésen alapuló, egyénre szabott fejlesztési programokat, így elkerülhetjük a résztvevők túlterhelését és az egyéni motivációs energiákat is maximálisan felhasználhatjuk.

Online képzés

Rugalmas térben és időben, költséghatékony formája a képzésnek! Azoknak ajánljuk, akik a munkájuk és napi teendőik mellett tudnak és hajlandóak önállón foglalkozni a témakörben kiadott oktatási anyagokkal és feladatokkal.  Az on-line térben nehezebb a bevonást és az interakciókat kialakítani, nagyobb a teher a résztvevőkön, az ingerszegény környezet miatt nem ajánlott 3-4 óránál hosszabb munkaprogramot kitűzni. Ezért több szakasz kerül beütemezésre, a köztük lévő időben pedig a témakörhöz kapcsolódó egyéni feladatmagoldást kell vállalni a résztvevőnek. A feladatok célja a szintfelmérés és gyakorlás mellett az adott modul záróvizsgájának többlépéses teljesítése. Oktatóink a GoToMeeting felületét használva, elsősorban élő prezentációs eszközöket használnak (rajzok készítése, kérdésekhez adaptált példák bemutatása) az otthoni haladáshoz pedig Powerpoint bemutatók és videók állnak rendelkezésre. Cégre szabva, zártkörű on-line konzultációs jelleggel is tartható.